こんにちは、プロトソリューションの福田です。

社内でコミュニケーションツールとして使用しているSlack。
チャット機能が使いやすく、ファイル共有も簡単にできるのですごく便利。
ですがこの度、社内コミュニケーションツールに変更が入ることになりました!

個人的に気に入っていたツールだったので残念ですが、会社の方針には逆らえません。あらゆる変化に適応していくこともまた必要なスキルですから。

そんなSlackとサヨナラする前に、密かにやりたかったことがあります。

Slackの絵文字、プロトソリューション社内でどれが一番使用されているのか?

Slackの便利さは前述しましたが、絵文字機能も魅力の一つ。
業務に追われているときなど絵文字をポチッとするだけで「了解」「有難う」「確認した」といった意志を、手短に相手へ伝えることが可能。ときには絵文字の豊富さに「どの絵文字にしよう〜、迷っちゃう!」なんてことも。(それだと本末転倒ですがw)

ということで今回の記事では、社内でSlackの絵文字がどれだけ使われているのか?を集計し、ランキングを出してみました。その集計手順も参考に載せておくので、最後まで読んで頂けると嬉しいです!

それでは、いってみましょう!

■結論

<絵文字ランキング結果

結論から言うと使用ランキングはこのような結果になりました!
※集計期間:16期〜17期現在まで(2022年4月〜2023年8月)、集計範囲は「Protosolution」ワークスペース全体

絵文字ランキング結果1位は、「ありがとうございます」が46,713件!!2位は「承知しました」37,058件。3位のお目目は「確認します」の意味でしょうか。
僕が予想していた通り、ランキングには「有難う」や「了解」という意味の絵文字が頻繁に使われていました!メッセージを受け取った意思表示が簡単にできるので、使う方も多いようです。皆さんの予想はどうでしたか?

カスタム絵文字ランキング結果

実は個人的に気になっていたのがカスタム絵文字。

オリジナリティー溢れる絵文字を自分でカスタマイズし、カスタムした本人だけでなく皆が使うこともできます。プロトソリューションの社員はどんなカスタム絵文字を使っているのか気になりますね〜。
カスタム絵文字ランキングの結果はこのようになりました!

1位は「完了」が5,436件。2位は「お疲れ様でした!」が4,697件。3位は「お大事に」が4,390件。体調不良の方への気遣いが感じ取れる結果ですね!そして4位に「鈴木」がランクイン。これは一体何に使うのでしょう・・?承認の代わりかな?8位の「御意」は意外なランクイン。何かのアニメで流行っていたのでしょうか?10位の「☆」は当社の文化Shine Starのロゴですね!

ユニークなカスタム絵文字たち

カスタム絵文字には「いつ、どのタイミングで使うのだろう?」という変わったものもありました! そんなユニークなカスタム絵文字を僕の独断と偏見でご紹介します!

:奈月です:・・・一体いつ使うのだろう・・・。顔にペイントを施した社員の絵文字(笑)
:角煮:・・・お腹が空きそうな絵文字。「確認」の意味で使うのだろうか?だとしたら良いセンスしています。
:既に対応済:・・・お願いされた瞬間にこの絵文字でリアクションできたら神。
:イケメン:・・・自らの絵文字を「イケメン」と名付けるイケメン過ぎる社員!!メガネが上下逆なのに気づきましたか?
:proto:・・・忠誠心を感じる絵文字。
:びょうでかえる:・・・定時で帰りにくい時に使える絵文字。
:senzoku_lab_お辞儀:・・・当社のサービス「SENZOKU LAB.」の可愛い絵文字^^
:hanakin:・・・頑張った1週間!週末は思い切り楽しもう!ワークライフバランスの実現!
:pトラくん:・・・当社のイントラキャラクター「Pトラくん」!語尾は「〜だトラ」
:kotowaru:・・・NOと言える勇気が大事!(仕事は断っちゃだめよ)

■集計手順

今回、ランキング集計をしてくださった方はシステムソリューション部のKさん!

川崎さん紹介写真

Kさん

グーホーム・グーホーム賃貸の開発業務を担当していて特にFlutterのモバイルアプリ開発が得意。 現在は自社メディアチームに所属しており、バックエンド・フロントエンド・モバイルアプリ等、食わず嫌いせずに様々な技術に挑戦中。 直近ではFlutterでの新規モバイルアプリ開発をしていて、Flutterにとてもハマっているとか!

今回使用した技術はPythonとSlack API。

下記の手順で集計しました!

Slack APIの設定

Slackでの絵文字を集計するためにSlack APIを使いました

https://api.slack.com/

今回必要になる権限は conversations_listconversations_history で使用する権限です。

Pythonの設定

今回はslack_sdkというSDKが必要となります。

https://slack.dev/python-slack-sdk/api-docs/slack_sdk/

著者の環境は以下になります
Python 3.11.5
slack-sdk  3.21.3

スクリプト実行

下記のスクリプトを実行します



from slack_sdk.web import WebClient


import ssl
from datetime import datetime
import time


SLACK_API_TOKEN = "取得したトークン"


client = WebClient(token=SLACK_API_TOKEN)


# メッセージを全件取得する関数
def get_all_messages(channel_id):
   all_messages = []
   cursor = None
   while True:
       response = client.conversations_history(
           channel = channel_id,
           cursor = cursor,
           oldest = datetime(2022, 4, 1).timestamp, # 2020年4月1日以降のメッセージを取得
       )
      
       if response["ok"]:
           messages = response["messages"]
           all_messages.extend(messages)
          
           if response["has_more"]:
               cursor = response["response_metadata"]["next_cursor"]
           else:
               break
       else:
           print("Error fetching history:", response["error"])
           break
                  
  
   return all_messages


total_emoji_counts = {}


# チャンネル数に合わせて limitを変更
channel_list = client.conversations_list(limit=100)["channels"]


for channel in channel_list:
   channel_id = channel["id"]
   # 各チャンネルのメッセージを全件取得
   try:
       messages = get_all_messages(channel_id)
       for message in messages:
           emojis = [emoji for emoji in message.get("reactions", [])]
           for emoji in emojis:
               emoji_name = emoji["name"]
               # キーがない場合は0で初期化
               if((emoji_name in total_emoji_counts) == False):
                   total_emoji_counts[emoji_name] = 0
               total_emoji_counts[emoji_name] += emoji["count"]
              
   except Exception as e:
       print("An error occurred:", channel_id)




decending_emoji_counts = sorted(total_emoji_counts.items(), key=lambda item: item[1], reverse=True)
for i in range(10):
   print(f"{i+1}位: {decending_emoji_counts[i][0]} {decending_emoji_counts[i][1]}件")

参考になれば嬉しいです!

■まとめ 

いかがでしたか?

ポジティブで愛に溢れる絵文字がたくさんランクインしていましたね!

依頼や指示といった業務で使用することが多いSlackですが、テキストに絵文字を挟んでみたり、リアクションとして活用することで「ホッ」としたり「キュン」としたり、社員同士のコミュニケーションに色を添えてくれました!ありがとうSlack!

それにしても、「Slackの絵文字ってどれだけ使われているのかな〜」という疑問から今回の集計まで、すごいスピード感でした。

こんな突拍子もないことを思いついても、頼れるエンジニアがパパッとやってくれるので嬉しい!

集計に協力頂いたKさん、ありがとうございました!

プロトソリューションでは一緒に働く仲間を募集しています。

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この記事を書いたひと:福田 聡樹(ふくだ さとき)

株式会社プロトソリューション Webソリューション部所属。自社ホームページ編集長。ブログ/インタビュー/動画などのコンテンツを使ってプロトソリューションの取り組み、サービスやタレント情報の発信をしています。
好きなもの:爬虫類、犬、本のにおい、オヤジギャグ。


プロトソリューションは、伝統芸能の継承発展と地域の活性化、子どもたちの健全育成を図ることを目指す「第68回沖縄全島エイサーまつり」に協賛いたします。

「沖縄全島エイサーまつり」は、エイサーのまち沖縄市で開催され、伝統芸能の継承発展と地域の活性化、子どもたちの健全育成を図ることを目的としています。

 令和5年、「第68回沖縄全島エイサーまつり」は、2023年9月8日(金)から9月10日(日)の3日間の日程で4年ぶりに開催を予定しており、プロトソリューションは、沖縄県という地域に根差した取り組みに共感し、本イベントを支援することとなりました。

■ 沖縄全島エイサーまつり特設サイト
https://www.zentoeisa.com/

プロトソリューションは、地域に根差した活動を行うことで、地域・社会に貢献してまいります。

コイバナプロジェクトとは
沖縄県内の小学生、中学生、高校生の皆さんに向けて、ITの楽しさを伝えるプロジェクトです。



沖縄IT業界の土壌づくりを目的としたCSR活動の一環として、コイバナプロジェクトの取組みをご紹介いたします。

今回は沖縄県事業の一環である高度人材育成事業インターンシップの受け入れの様子をお伝えします。

2023年8月17日(木)〜8月19日(土)の三日間、クリエイティブ職に興味のある向陽高校と西原高校のお二人がインターンシップに参加してくれました。

お二人にはインタビュー動画の制作を体験してもらいました!
機材の準備から、撮影・ナレーション収録・データ整理・編集作業まで、先輩クリエイターと一緒に一連の流れ全てを対応してもらいました。

台本を持つ手が震えているのがわかるほど緊張していましたが、先輩からカメラワークを習いながら、とても真剣に撮影に臨んでいました!

スマホアプリでの編集経験はあるお二人も、普段はPCをほとんど触ったことがないということで編集ソフトの基本操作からレクチャーしました。

初めてとは思えないほど、習ったことをどんどん吸収し、テロップの見せ方やカットの切り替えなどは、各々個性をだしながら制作を進めていました!凄い!!

最終日は、先輩クリエイターとインタビューに協力してくれたプロジェクトメンバー、そして今回の事業をお声かけいただいた事業所の方をお招きし、上映会を行いました。

照れくさそうに制作した動画を観賞しながら、テロップや切り替えの際のエフェクトを工夫したことや、「差し込みの映像を入れてもっとクオリティを上げたかった」などの反省点を語ってくれました。

今回コイバナPJでは初めての3日間にわたるインターンシップの受入を行いましたが、参加した学生から「インターンに参加したことで、初めて動画制作の内側を知ることができてとても為になった」や「自宅に帰ってからも編集ソフトをいれて今よりもっといいものを制作できるようになりたい」と感想をいただき、IT企業の一面を知るキッカケづくりができたと感じました!

今後もコイバナプロジェクトを通して、沖縄県内の子どもたちにITの楽しさを伝えていきます!

女性活躍推進プロジェクトを前身とするダイバーシティ&インクルージョンプロジェクト(DIP)にて、2023年8月10日(木)に「ファミリーデイ」を開催いたしました。

コロナ収束後の4年ぶりとなるリアルでのファミリーデイ開催に、社内への応募はすぐに満員御礼となり、小学1年~6年生の10名の子どもたちが集まってくれました。

今回は、「親の仕事に触れることでの親子間コミュニケーションの醸成と、将来のIT人材の育成」を目的として開催。

■ファミリーデイ2023 当日の流れ

・8:50   社員とお子さん一緒に出勤!1組ずつ記念撮影
・9:00   会場に移動後、名刺づくりスタート
・9:30   2チームに分かれて、お父さん・お母さんの職場へ。同僚の皆さんへ、お父さん・お母さんに関するインタビューを実施
・10:30 インタビューで知ったお父さん・お母さんの仕事や会社について。気付いたことをオリジナルしんぶんにして制作
・11:00 お父さん・お母さんへの感謝状づくり
・11:30 オリジナルしんぶん発表タイム ※お父さん・お母さんも参加
・12:00 記念品プレゼント&集合写真撮影

朝の集合時点では、みんな緊張した面持ちで、お父さん・お母さんと離れがたい様子でしたが、いざ名刺づくりを始めると真剣そのもの!

楽しそうに真剣に、インタビューで使う名刺を作り始めてくれました。

<名刺づくりの様子>

お父さん・お母さんの同僚へのインタビューでは、事前に用意していた質問カードをひいてもらっての質問タイム。

「お母さんは面白くてかっこいいよ!」

「きみのお父さんはいろんな仕事しているのに、優しく教えてくれるよ」

お父さん・お母さんの仕事場での様子を聞けて、子どもたちはとても誇らしげで嬉しそうでした。

<同僚へのインタビューの様子>

一生懸命つくった「しんぶん」を発表するときには、緊張しすぎて涙目になる子もいましたが、普段働く私たちが気付かないような会社のポイントを教えてくれたり、会社の素敵な部分を紹介してくれたり、子どもたちの目線に感動しました。

<「しんぶん」発表の様子>

お父さん・お母さんへの感謝の気持ちをつづった感謝状を渡す子どもたちは、キラキラした表情を浮かべていましたが、それを受け取ったお父さん・お母さんは本当に嬉しそうで、運営サイドも思わず拍手してしまうほど!

3時間強という長丁場ではありましたが、子どもたちのひたむきに取り組んでいる姿が印象的でした。

過去開催した「ファミリーデイ」を通して、IT業界に興味を持ってくれたお子さんもいてくれて、さらにお子さんが参加した社員からも、子どもの成長に繋がった・自分の仕事を知ってもらえて嬉しかった、という声をいただいています。

「ファミリーデイ」を主催したDIPで委員長を務める内野さんにもコメントをいただきました。

内野
内野
4年ぶりの対面開催で、募集の段階から社員の皆さまにはとても興味を持っていただいており、DIPメンバーもとても楽しみにしていたイベントでした。
お子さまたちが、ご家族はどんなお仕事をしているのか、また会社ってどんなことをしているのかという気づきを得るとともに、家族の絆をより深めて欲しいという思いで開催いたしました。
イベント終了後は、参加してくれた社員より、参加して本当に良かった!子どもの成長を感じられた!という嬉しい声もいただき、来年もまた楽しいイベントにしよう!とメンバー一同、今から張り切っています 笑
また、責任者、社員のみなさまのご協力があってこそ開催できたイベントです。
プロトソリューションの温かさを、このイベントを通して改めて感じました。

ご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました!


プロトソリューションは、働きがいのある職場 地域No.1を目指しています。


DIP(ダイバーシティ&インクルージョン)では、多様性を重んじ、今後も取組みを行ってまいります。


プロトソリューションは、2015年に子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得、2018年に女性活躍推進企業として「えるぼし(三つ星)」の認定、2020年に「イクメン企業アワード2020」特別賞(地方特別)の受賞など、働きやすい職場環境づくりに力を入れております。

この度、2022年度(2022年4月~2023年3月)における男性社員の育休取得率が100%を達成いたしました。

■男性社員の育休取得率推移

年度 男性社員育休取得率 対象者数 取得者数
2019 37.5% 16 6
2020 87.5% 8 7
2021 81.8% 11 9
2022 100.0% 10 10

■取組み概要

・社員からの報告を受け、一人ひとりに育児休業に関する制度の説明や取得フローの案内を実施

・イントラネットやメールマガジンにて、最新情報の提供および育休取得者の感想などを発信

・ご本人のみならず、各部署責任者および人事と連携をとり、育休を取得しやすい環境づくりを促進

■今後の課題

・男性育休取得率は100%を達成したものの、平均取得日数は26.2日と1ヶ月を割り込んでおり、短期間取得者の長期化が今後の課題と言えます。

 状況確認やご本人のみならず、管理職への啓蒙など、取得しやすい環境づくりを促進していきます。

■男性社員 育休取得者からの声

「産後の妻が、体調が戻るのに時間がかかったため、そばにいてあげられたのは良かった」

「育休取得中に料理をするようになり、復帰後に子の体調不良があったときでも、どちらでも対応できるようになったのは、共働きとしてはありがたい。」

「授乳以外は、男女ともにできるお世話は変わらないんだと気付けた」

「(育休を)取得しやすい雰囲気になったのは良かった」

「取得することでキャリアに影響があるかと思ったが、望んだ業務を行うことができている」

<男性育休取得促進の背景>

 男性育休取得促進の取組みは、女性社員へもポジティブな影響を与え、女性のキャリアアップ意識向上に繋がることも、社員の声として挙がっており、社内プロジェクト「DIP(ダイバーシティ&インクルージョンプロジェクト)」にて取組みを推進しております。

 働きやすい職場環境づくりが、社員一人ひとりの働きがいに繋がると考え、今後も取組みを強化してまいります。

コイバナプロジェクトとは、沖縄県内の小学生、中学生、高校生の皆さんに向けて、ITの楽しさを伝えるプロジェクトです。

沖縄IT業界の土壌づくりを目的としたCSR活動の一環として、コイバナプロジェクトの取組みをご紹介いたします。

2023年7月21日に渡嘉敷島の​​阿波連小学校に訪問し、小学1年生から6年生までの合計16名の子供達に向けて職業人講話と体験学習を実施してきました!

阿波連小学校へ向かう道中、とても綺麗な海が見え、すごく感動しました。



職業人講話ではグーネットの制作を例に、デザイナー/コーダー/システムエンジニアの

3職種のお話をさせていただきました。

阿波連小学校の子供たちの認知度は…

・システムエンジニアを知っている/聞いたことがある・・・14名

・デザイナーを知っている/聞いたことがある・・・5名

・コーダーを知っている/聞いたことがある・・・0名

デザイナーとコーダーの認知度は低く、もっと頑張らないといけないなと思いました!笑



仕事内容や、やりがい・大変なことをお話しして、皆へ職種の理解を深めてもらったあとは、いよいよ体験会です!今回は1〜3年生と、4〜6年生の2グループにわかれて体験会を行いました!

4〜6年生のグループは、コーディング体験を行いました。

最初は「絶対できない」という声が多数あがっていましたが、実際に体験を始めるとみんな夢中になり、HTMLやCSSを使ってサイト内の文章を変更したり、色を変えたり。教えてもらったことをどんどん吸収し、思い思いの形でサイト制作を行っていました。

1〜3年生は、塗り絵が動くAR体験を行いました。

みんな黒い線を潰さないように一生懸命色を塗っていましたよ!

現実では見ない、個性あふれるカラフルな車や動物が端末上に浮き出た時には、隣の教室まで聞こえてくるほどの歓声が教室中に響き渡っていました。


最後の質疑応答の時間も、「英語ができなくてもコーダーになれますか?」や「今から勉強したら自分でもIT企業にはいれますか?」など沢山の質問があがり、皆の将来の就職の選択肢のひとつにIT企業が生まれたことに嬉しさを感じました!

今後もコイバナプロジェクトを通して、沖縄県内の子どもたちにITの楽しさを伝えていきます!

こんにちは、プロトソリューションの福田です。

沖縄も旅行客を多く見かけるようになり、いよいよ夏本番。すでに7月前半で最高気温は33.3度を超えました!

夏は海水浴や旅行、花火大会などワクワクするイベントが満載ですが、日差しが強いので熱中症対策として水分をしっかりと摂ること。ポイントは「喉が乾く前に飲む」だそうです◎

さて、アツいといえば我々プロトソリューションがスポンサードしているFC琉球も激アツです!

今回は、7/8タピック県総ひやごんスタジアムにて行われた冠試合「プロトソリューション プレゼンツ グー沖縄・グーホームSPECIAL MATCH」の応援と、スタジアム場外特設ブースに、CYCY(サイサイ)の試乗コーナーを設置したので、その取材に行って来ました!

■CYCYとは?

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株式会社プロトソリューションが2019年10月より開始したシェアサイクル事業です。ICTを活用し、地域に根ざしたシェアサイクル事業を行うことで、観光客の利便性向上を図り、交通渋滞緩和、環境への配慮を目指します。なお、本サービスは、OpenStreet株式会社が提供する自転車シェアリングシステム「HELLO CYCLING」を活用して行います。

沖縄のシェアサイクル CYCY(サイサイ)の利用方法はこちら


■タピック県総ひやごんスタジアムに到着

会場は既に、イベントを楽しむ方の熱気で包まれていました!
試合開始までの間、キッチンカーでお腹を満たします。食べ歩きをするのも一つの楽しみ♪



武敏さん、いたー!!!!

CYCYブースに到着。CYCYを運営する武敏さんが元気に迎えてくれます!



CYCYブースでは無料試乗会を実施!

この機会にCYCYの電動アシスト自転車の推進力を体験できちゃう♪

無料で試せて、冷た〜いドリンクももらえる試乗会♪



イベント会場を歩く方へ声をかけて、CYCYを体験してもらいます!

CYCY試乗会への呼び込みをする、グー沖縄とグーホームメンバー



たくさんの人が試乗に来てくれました!

グー沖縄、グーホームメンバーでサポートしながら安全に乗ってもらいます♪



そして今回、タピック県総ひやごんスタジアムにCYCYで来てくれた先着10名の方にCYCY割引クーポンとCYCYステッカーをプレゼント!

CYCY割引クーポンとオリジナルステッカーをGETしたユーザーの方々♪

■その他のブース

イベント会場では、FC琉球のマスコットキャラクター「ジンベーニョ」の缶バッジ作りが体験できたり、ミニ動物園にてリクガメやヤギ、モルモットにヨナグニウマなど、多種多様な動物とふれあえるブースも♪



そして、毎度お馴染みの抽選会へ!

前回は2等をひいたラッキーボーイ福田だが・・・!?

今回は「ご来場有難うございます」をいただきました!!

綺麗な字でしたためられた抽選くじに感動する福田

■イベントを終えて


たくさんの方がブースに来てくれました。

CYCYを体験してもらえて、私たち運営メンバーも心から嬉しいです!

■試合会場の様子

さて、試合会場はというと・・・!?

試合会場の様子



すごい熱気と盛り上がりです!

この日の来場者は4,396人。

そして、試合結果は『2-1』で最高の逆転劇をみせてくれたFC琉球の勝利!!

最後は打ち上げ花火が上がりました♪

■最後に

今回「シェアサイクル CYCY OKINAWA」の試乗会では、たくさんのお客さんにCYCYを体験してもらい、CYCYを知ってもらうことが出来ました!

CYCYを試乗頂いた皆さま、暑い中有難うございました!

そして当社のメディア事業部推進室、グーホーム、グー沖縄の社員の皆さん、ブース設営から実施まで本当にお疲れ様でした!!

今後もプロトソリューションはFC琉球を応援していきます!

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icon_福田

この記事を書いたひと:福田 聡樹(ふくだ さとき)

株式会社プロトソリューション Webソリューション部所属。自社ホームページ編集長。ブログ/インタビュー/動画などのコンテンツを使ってプロトソリューションの取り組み、サービスやタレント情報の発信をしています。
好きなもの:爬虫類、犬、本のにおい、オヤジギャグ。


<プロトソリューション団体観戦エリアの様子>

■7月8日(土)FC琉球 対 松本山雅FC

プロトソリューションは、2023年7月8日(土)タピック県総ひやごんスタジアムにて開催された「明治安田生命J3リーグ」ホーム戦において、FC琉球の冠試合を開催いたしました。

グーネット沖縄・グーホームpresentsでの冠試合で、シェアサイクル「CYCY」の試乗コーナーを設置するCYCYブースを設け、試乗者に向けたプレゼントキャンペーンなどを実施し、50名を超えるお客様にお越しいただきました。

ご来場いただいた皆さま、誠にありがとうございました。

今シーズン、ホーム戦最多となる4,396人の来場者数の中、2-1の逆転劇で見事勝利をおさめました。

弊社は、スポーツを通して地域社会とのつながりを深め、今後も地域に根差した活動を通じて地域・社会に貢献して参ります。

■FC琉球
https://fcryukyu.com/

■クルマ情報メディア「グーネット沖縄」
https://ok.goo-net.com/

■不動産情報メディア「グーホーム」
https://goohome.jp/

■グーネット沖縄・グーホームpresents 冠試合の様子

<キックインセレモニーの様子>
<FC琉球選手の皆さんもCYCYブースへお越しくださいました!>
<会場の様子>
<CYCY試乗コーナー>
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