健康経営宣言
株式会社プロトソリューション
代表取締役社長 白木 享
健康経営宣言
プロトソリューションは、生産人口の減少問題をデータとAIで解決することで、地域・社会へ感動を届ける企業を目指しています。
当社の企業目標である「KANDOU COMPANY（感動カンパニー）」実現のためには、社員一人ひとりが心身ともに健康で、自身のタレント力を最大限に発揮することが必要です。
プロトソリューションは、安全衛生関係法令を遵守し、すべての社員と共に、健康の維持・増進に向けた取組みを進めていくことを宣言します。
※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
健康経営推進の重点目標
健康経営戦略マップ
健康経営とは、社員の健康意識の向上と健康保持・増進のために行う一連の活動を「投資」ととらえ、健康管理を経営的視点で戦略的に実践することをいいます。
この健康経営戦略を効果的に実践するために見える化したものが「健康経営戦略マップ」となります。
体制図
健康施策（主な取り組み）
| 産業医・産業看護職面談 | 入社社員面談実施、産業医による健康ミニセミナー実施 |
|---|---|
| 面談希望者への機会提供（相談窓口設置） | |
| 定期健康診断 | 有所見者への受診勧奨 |
| 特定保健指導、労災二次健診受診勧奨 | |
| 女性特有の疾病対策（定期健康診断と婦人科検診をセット化） | |
| ヘルスリテラシー向上 | メールマガジンや社内報にて健康情報の提供 |
| 全社員の健康意識促進のためアンケート実施 | |
| e-ラーニング実施（メンタルヘルス セルフケア、働く女性の健康課題） | |
| セミナー実施（ストレッチセミナー、睡眠セミナー、たばこと禁煙セミナー） | |
| 健康習慣づくり | 座ってできるストレッチ動画の公開、毎週水曜日にリマインド |
| 健康支援アプリ導入による健康習慣作りサポート | |
| 長時間労働者への対応 | 月間の時間外労働時間が指定時間超過した場合、上長へアラートを自動配信 |
| 疲労蓄積度確認や産業医面接指導希望確認、相談窓口の周知などのケア |
取り組み一覧
健康関連データ
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 実績 | 実績 | 実績 | 実績 | 目標 | |
| 定期健康診断受診率 | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
| 再検査受診率 | 31% | 25.7% | 34% | 46.3% | 50% |
| 労災保険二次健康診断受診率 | - | - | 15% | 69% | 100% |
| 特定保健指導実施率 | - | - | - | 集計中 | 70% |
| 婦人科健診受診率 | 57% | 76% | 63% | 65% | 70% |
| ストレスチェック受検率 | 100% | 99.5% | 100% | 100% | 100% |
| 運動機会の増進 （平均歩数3000歩以上の社員数割合） |
30% | 32.4% | 38% | 36% | 40% |
| 業務時間内に行うストレッチなどの 実施割合 |
- | - | - | 20.8% | 30% |
| 睡眠による休養がとれている社員の割合 | - | - | - | 24.2% | 30% |