REPORT

イクメン企業アワード受賞の裏側！育児休業取得者の男性社員にもインタビュー【DIP】

【ダイバーシティ＆インクルージョン】小学生向け！オンライン「ファミリーデイ」開催

働きがい向上に向けたファミリーデイをニューノーマル対応でオンライン実施！？

【DIP】全社員の「働きがいを感じる瞬間」がマイモチベーションへ！

【DIP】更なるダイバーシティ推進！産休チェックリスト作成とファミリーイベント充実の来期へ

【DIP】JAPAN WOMEN AWARD 2019　企業部門300名以上1000名未満で9位に入賞！

【DIP】ダイバーシティ＆インクルージョン｜更なる人材育成とイクメン企業としての取り組み

【女性活躍推進プロジェクト】女性が活躍し・輝いているモデル企業様へ企業訪問！驚きの制度と仕組みをご紹介します。

女性活躍推進プロジェクトによる「ファミリーデー2019｣開催の裏側についてご紹介いたします。