沖縄県商工労働部 労働政策課委託業務 働く女性応援事業にて実施されている「女性が働き続けられる職場づくり支援プログラム」の事例集にて、プロトソリューションの取り組みが紹介されました。
◆事例集はこちらからご確認いただけます
https://owlcc.okinawa/corporate-support/#other
支援プログラム参加のきっかけとなった、女性活躍推進プロジェクト（現・DIP（ダイバーシティ＆インクルージョンプロジェクト）のメンバーを中心に取材に応じ、平成30年度の取り組み状況から今後の展望まで伝えています。
全社向けのアンケートの実施、女性だけではなく男女ともに輝ける職場づくりに向けた取り組みを展開し、ファミリーデイの実施による働きがいの向上や、育休推進による男性育休取得率100％（2022年度実績）の達成などに寄与しています。
◆参考
・プロトソリューション、2022年度 男性育休取得率100％達成
https://www.protosolution.co.jp/news-20230818
・プロトソリューション、ファミリーデイ実施
https://www.protosolution.co.jp/?s=%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%9F%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%87%E3%82%A4
■「女性が働き続けられる職場づくり支援プログラム」事例集について
沖縄県女性就業・労働相談センターが発行する事例集。
「女性が働き続けられる職場づくり支援プログラム」専門家派遣の取り組み事例を活用した、企業支援の周知および取り組みの推進を目的として発行しています。
URL：https://owlcc.okinawa/corporate-support/#other
■沖縄県女性就業・労働相談センターについて
沖縄県女性就業・労働相談センターでは、仕事をしている女性・仕事をしたい女性のキャリア形成や多様な働き方を支援する「働く女性応援事業」と、働く人と雇用する側との労働問題についてアドバイスを行う「労働相談事業」の2つの事業を行っています。
URL：https://owlcc.okinawa/
