本日、IT部門の菊地取締役によるHRM（Human Resource Management）研修を実施いたしました。
中間管理職向けの研修では、「マネジメント」や「リーダーシップ」に関する内容に重点を置いています。
今回はモデルとなりうる近しい存在の役員に経験談を語っていただきました。
同じ会社で上を目指す受講者のキャリアアップイメージを強固にすることを目的としています。
講話の中では、リーダーシップ論について持論を展開していただきつつ、事前に質問のあった内容について菊地取締役ならではの回答をするという流れでした。
参加メンバーからは、
「菊地さんのようにモチベーションを維持し続ける方法を教えてください」
という質問や
「別の部門の役員に経験談を語ってもらえるのはとても良い体験です」
という感想がありました。
組織を超えた交流がさらなる人材育成に繋がっています。
プロトソリューションは、今後も役員・社員一丸となって人材育成に積極的に取り組んでまいります。
