ITエンジニアWebエンジニア（ジュニア）

募集要項

職種名

Webエンジニア（ジュニア）

仕事内容

▍ご担当いただくポジション
クルマ情報メディア「グー」をはじめとする自社サービスのWeb開発の実装・保守業務からご担当いただきます。
はじめは先輩エンジニアのサポートのもと、実装やテストを中心に取り組んでいただき、経験に応じて上流工程（要件定義・設計など）にもステップアップしていただきます。

また、CloudCode や GitHub Copilot などの生成AIツールを活用し、開発効率化や品質向上にも取り組んでいただきます。

主な業務内容：
・Webサービスの実装（フロントエンド／バックエンド）
・既存機能の修正・テスト・保守対応
・チーム内のコードレビューや技術共有会への参加
・開発ドキュメントの整備、ナレッジ蓄積への貢献

スキルやご経験に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。

▍弊社で利用している技術例
Webアプリ：PHP(Laravel) / Typescript(Vue.js ,React) / Java (Spring Boot)
スマホアプリ：Flutter / Swift / Java / Kotlin
データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
インフラ：AWS / Firebase / Linux
コミュニケーション：LINE Works / GitHub / Backlog / Google Meet

▍業務フロー
要件定義 ➡ 基本/詳細設計 ➡ 実装 ➡ UT／IT ➡ ST ➡ レビュー ➡ リリース

※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています
※スキル・経験に応じて、担当工程を決定します

▍成長支援とキャリアパス
・成長支援について
メンター制度の導入、コードレビュー。
経験豊富な先輩エンジニアが日々の業務をサポートします。困ったときに相談しやすい環境で、実務を通じて着実にスキルアップできます。

・キャリアパス
希望に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です。

マネジメント志向：
エンジニア ➡ SE（設計・要件定義） ➡ プロジェクトリーダー ➡ プロジェクトマネージャー

技術特化志向：
エンジニア ➡ リードエンジニア ➡ テックリード／エキスパート

現場での経験を積みながら、ご自身に合った方向性を見つけて成長できます。

必要なスキルや経験

・Webサイト開発スキル・経験
（PHP／JavaScript／HTML／CSS）
・SQLのスキル・経験
（Oracle／MySQL／PostgreSQL いずれかで可）
・１年以上の開発経験

歓迎するスキルや経験

・Linuxのスキル・経験
・PHPのフレームワークやライブラリの知識
・Gitを用いた開発経験
・Unitテストの実施と自動化経験
・大規模なアクティブユーザー数を持つWebサイトの開発・運用経験
・業界経験3年以上の方優遇

【求める人物像】
・チャレンジ精神がある方
・技術向上のために自発的に努力ができる方
・何事も前向きに取り組むことが出来る方

配属部署

沖縄本社勤務／ソリューション開発部沖縄

雇用区分

正社員
※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし

想定年収

300万～

給与詳細

月収　195,000円～
・基本給　164,000円～
・定額時間外勤務手当て（25時間相当）31,000円～
・各種手当（資格手当、スキル手当、プロジェクト手当 等）
・賞与（年2回）

※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
※通勤手当は別途支給（上限4万円／月）
※ご経験を踏まえご提示させて頂きます

勤務地

沖縄県

勤務地詳細

沖縄県宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル

勤務時間

9:00～18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
■通勤手当（上限4万円／月）
■役職手当
■家族手当
■昇進・昇給制度（年1回）
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励制度
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
■慶弔金・慶弔休暇制度
■定期健康診断
■社内表彰制度
■受動喫煙防止への取り組みについて
　沖縄本社ビル・沖縄第2ビル
　「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」
■出勤について
　出社（オフィスワーク）と在宅（リモートワーク）を組み合わせた
　ハイブリッドワークが可能。
　※週１日のリモートワークを推奨しております

休日・休暇

（休日）週休2日　※当社勤務カレンダーにより 年間120日
（所定休暇）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
（その他休暇）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇

選考プロセス

書類選考 → 適性試験（Web）→ 面接（1～2回）→ 内定

※1次面接はオンライン面接を予定しております
※最終面接は対面を予定しておりますが、遠方の方や希望者についてはオンラインでの対応も可能ですので、遠慮なくお申し出ください