IT企業で働く女性マネージャー

バリキャリ・ママキャリが勢ぞろい!

プロトソリューションで活躍する女性マネージャーのホンネを語ってもらいました。

Tさん
Tさん2008年入社。データソリューション部門係長(情報誌制作)。2013年に産休・育休を取得後、2014年に復帰。現在子育てと両立しながら、マネジメントや業務管理を担当。
Aさん
Aさん2008年入社。データソリューション部門(BPO分野)係長。中途入社として、未経験からの挑戦。業務管理を経て、部署責任者を担当。
Iさん
Iさん2011年入社。ITインテグレーション部門(テストチーム)マネージャー。中途入社として、未経験からテストエンジニアへ。ママであり、約30人を率いるチームでマネージャーを担当。

プロトソリューションはどんな会社ですか。

Aさん 意見が言いやすい環境です。上司だけでなく、役員までもが直接聞き入れてくれる風土がありますね。良い意見だと思ったら「やってみたら」って気軽に言ってくれます。気軽だからこそ、次もまた思いついたら言ってみようって思うんですよね。もちろん、意見が通らずダメなときもあるのですが、その時はすぐに否定せずに受け止めて、一緒に考えてくれるような環境です。

Tさん 挑戦出来る環境だと思います。基本的に聞き入れてくれます。なので「やりたい」っていうべきだなって思っています。最適かの判断もしっかりしてくれるし、アドバイスも加えてくれるので、挑戦出来る環境だと思います。

Iさん 開発の部門でも同様に聞き入れてくれる風土がありますね。所属する部門によってリーダーシップの取り方は、異なると思いますが、実際に「やってみたい」が実現できる風土は当社の特徴だと思いますよ。

最近の挑戦で言うと、取り入れたことのないツールを部署で初めて導入して進めました。初めての試みで右往左往する中、予定していた業務の目標が達成(テスト自動化)出来たのは大きかったですね。

Tさん
Aさん 良いですね~!パチパチ!

プロトソリューションの働きやすさはどうですか。

Iさん 制度が整っているので働きやすいと思っています。例えば、最近だと、有給休暇の事後申請や時間単位での取得が出来ることですかね。制度を上手く活用して、数時間だけ「歯医者に!」などの使い方も出来ます(笑)

Tさん そうですね。働いている人を支えようという視点で制度を変化させてくれていて、働くヒトの働きやすさに目を向けてくれていると感じますね。ありがたいと思いますし、安心して働くことが出来ます。それに、私は「産休・育休制度」を利用しましたが、休みに入る前も、復職してからも、周りの方の理解や協力に感謝しています。

Aさん 私の場合、部署の管理という立場なので、どちらかというと、私自身が制度を使うのはもちろんですが、部署で更に制度を使いやすくするという風土づくりにも力を入れています。メンバーみんなが取りやすいように、マネージャー陣で積極的に「使って!」と声掛けをしていますね。

Iさん 制度の充実は大事だと思います。いざというときに、制度が整っていれば、スムーズに利用まで出来るので安心出来て仕事に集中することが出来ます。

子育てとの両立について

Tさん 正直なことをいうと、やはり両立は大変だなと感じることは有ります。辛いとかではなく、時間がもっとあれば!と思います。ただ時間は進んでいくので、だからこそ、どう時間を有効的に使うか、今の自分の環境で成果を出すという点を意識して両立を図るようにしています。

Iさん 私も子育てをしながらですが、短時間勤務制度や出勤時間を子育てに合せてずらすなど柔軟な働き方も出来るので、必要があれば利用してみたいとは思っています。

スタッフトークイメージ1
スタッフトークイメージ2

1日の使い方について意識すること

Tさん 「悩まない!」悩んでいる時間は、物事が止まってしまうので、とにかく考え込まず動いてみる。ということを意識しています。

Aさん 大事!ですね。ちょっとでも悩んだりしたら、誰かに相談して進めたりして、少しでも前進していくことが大事ですね。相談しやすい環境もあるので「とにかく進む!」ということが実現出来ます。

仕事のやりがいや目指したいこと(夢)

Tさん 私のやりがいの元は、一緒に働くヒトや今の仕事が「好き」と思えることかなと思います。ただただ好きでなんですよね。だから、「周りのひとのために」を考えて楽しみながら働くことが出来るんだと思います。やりたいことはたくさんあるけれど、社外の客様からの信頼はもちろんですが、共に働くメンバーのためにを考えていきたいですね。

Iさん 私もそうかもしれないです。やっぱり仕事をしていると大変なこともありますが、ここまで続けられるのも、メンバーの事が好きだから一緒にやっていきたいって思えるんだと思います。

Aさん 私が目指したいものは、「誇りを持ってもらえる会社にしたい」ということですね。スタッフ一人ひとりが当社に働くことで自信をつけたり、楽しいと思ってもらいたいです。自分が今の仕事に誇りを持てているのは、周りの皆のおかげです。私自身が幸せを実感出来ているように、多くのスタッフにこの会社で働けて良かったと思ってもらいたいと思っています。当社はまだまだ若い会社ではありますが、会社の規模が大きく可能性があります。IT企業として叶えたいですね!

皆さんそれぞれを、漢字一文字で表すとしたら?!

Tさん 私は「笑」です!笑顔でいたい。ということと、周りの方々に笑顔でいてほしい!と思っているからです!

Iさん 私は「海」です!時には安らぎを、時には嵐を。様々な表現ができる人、荒波に負けない強い精神を目指してます。

Aさん 私は「楽」です!
「人生楽しんだもん勝ち」と思って生きています!

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