管理部人事（HRBP）

募集要項

職種名

人事（HRBP）

仕事内容

経営と現場の間に立ち、「人」と「組織」の課題解決を推進するHRBP／人事企画ポジションです。
採用だけではなく、制度設計・組織改善・マネジメント支援まで幅広く携わっていただきます。

事業成長に伴う組織課題に対して、経営層へ提案・提起を行いながら、実行までリードしていただくことを期待しています。

<主業務>
＠人事制度（評価・等級・報酬）の設計／運用改善
＠組織課題の分析および経営層への提案
＠各部門マネージャーとの連携・組織改善支援
＠エンゲージメント向上施策の企画／推進
＠離職分析・定着施策の企画
＠人材配置・育成・キャリア支援
＠採用戦略の立案および採用活動支援
＠人事データを活用した課題抽出・改善提案
＠組織拡大に伴う人事基盤づくり

必要なスキルや経験

・採用、研修、労務管理などの人事関連の実務経験が５年以上ある方
・社会人経験が１０年以上ある方

歓迎するスキルや経験

・人事制度の設計・運用経験
・採用を含む人事業務の実務経験
・組織課題に対する改善提案経験
・経営層や管理職との折衝経験
・人事データ活用や業務改善の経験

配属部署

沖縄本社　管理部

雇用区分

正社員
※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし

想定年収

450万円～600万円

給与詳細

月収 303,000円～
・基本給 216,000円～
・定額時間外勤務手当て（25時間相当）　41,000円～
※別途、スキル手当 45,000円～
※さらに、これまでの経験やスキルによって条件面の変更ございます。
・賞与（年2回）

※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
※下限額の参考例です。ご経験を踏まえご提示させていただいております"

勤務地

沖縄県

勤務地詳細

沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾第1ビル

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
■通勤手当（上限4万円／月）
■役職手当
■家族手当
■昇進・昇給制度（年1回）
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励制度
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
■慶弔金制度
■定期健康診断
■社内表彰制度
■受動喫煙防止への取り組みについて
　沖縄本社ビル・沖縄第2ビル
　「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」

休日・休暇

（休日）週休2日 ※当社勤務カレンダーによる 年間120日
（所定休暇）GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
（その他休暇）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇

選考プロセス

応 募 → 書類選考 → 適性試験(WEB)→ 面接 → 採 用
※選考者様のスケジュールに合わせて、面接と適性試験が前後する場合があります。
※面接回数は、基本的には1回で終わりますが2回行う場合があります。