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求める人財

失敗を恐れず勇気を持って挑戦し、例え失敗しても諦めずに挑戦し続けることのできる人財を求めています。

全従業員が、心から『楽しい!』と思える、地域で一番楽しい会社を創っていきたいと思います。

採用担当者メッセージ

当社における“楽しい会社”とは、『失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することに楽しいと感じる会社』そんな会社をイメージしています。

TVゲームで例えれば、ゲームの1面をクリアする度に子供は喜び、ゲームの主人公がレベルアップ(成長)する姿を『楽しい!』と感じます。時にゲームオーバーとなってしまっても、“クリア=目標達成”することに喜びを、楽しさを感じ、次のゴールに向かって挑戦していきます。

仕事の場合も全く同じで、「1時間かかっていた仕事が30分でできた!」
「未経験の仕事だけど、仲間の力を借りてできるようになった!」
これが『成長』を実感する瞬間であり、“仕事が楽しい!”と感じる瞬間です。

人の行動は、
※want=~したい
※must=~しなければならない

この2つに分けられます。例えば子供は、『ゲームしたい!』とか『勉強しなきゃ…』と考えます。
つまり、“~したい!”か?“~しなければならない…”か?のどちらです。
この会社には、『経験はないけどデザインの仕事がしたい!』と言って、たった1週間でMacをマスターして、たった1ヶ月で一人前の仕事ができるようになった人が沢山います。
『~したい!』と想うか、『~しなければ…』と考えるかの違いです。
人の潜在能力には、大きな差は有りません。仕事に対する“想い”や“志”次第で、結果が変わってくるわけです。

“本気”でやれば、大抵のことは何でもできてしまいます。
“本気”でやれば、どんな小さな仕事でも面白いと感じるはずです。
“本気”でやれば、壁にぶつかった時も、きっと誰かが助けてくれます。

当社の社訓は、“挑戦する勇気 行動による証明”であり、読んで字の如く、 『失敗を恐れず勇気を持って挑戦し、例え失敗しても、諦めずに挑戦し続けることによってのみ、成功を手に入れることができる、それを行動によって証明しよう』 ということです。
全従業員が、心から『楽しい!』と思える、地域で一番楽しい会社を創っていきたいと思います。