ITエンジニアWebプログラマー（PHP,TypeScript,Golang/リーダー候補）

募集要項

職種名: Webプログラマー（PHP,TypeScript,Golang/リーダー候補）

仕事内容: クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスや、お客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。

可用性の高いサービスを提供するため、品質を意識した開発及び標準化・自動化等を推進し、システムを継続、成長させていきます。

常に稼働しているグーネット等のサービスは現行システム上での機能開発や保守・運用がありつつ、将来を見据えたマイクロサービス化とデータ構造などのアーキテクチャの刷新が必要になっています。これからを見据えたチーム強化を目指しており、プロジェクトのコアメンバーとなるWebエンジニア（リーダー候補）を募集しています。

◆仕事の進め方
・開発規模はプロジェクトで異なり、各拠点のデザイナー・フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア（SER）で構成されています（3〜15名程）。仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。
・要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→リリース→運用までをワンストップで担当します。
　※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
　
◆具体的な役割
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション

<< キャリアアップイメージ>>
▽Webエンジニア（スタート）
　　▽システムエンジニア
　　　　▽プロジェクトマネージャ
　　　　　　▽エンジニアリングマネージャまたはエキスパート職

※スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定

◆技術使用例　
【言語】PHP/TypeScript/JavaScript
【フレームワーク】Laravel/FuelPHP/CakePHP/Angular/React/Node.js
【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL
【サーバ】 Linux
【クラウドサービス】 AWS

【当社の特長】
◆スキルアップ
当社では、技術力を高めていただくため、資格取得奨励制度（基本情報処理技術者やOracle等）やIT系の勉強会・イベント等開催の機会を設けていますのでどんどんご活用ください！これまで社内技術者交流の一環として、AWSセミナーやロボット開発（Python）やドローン開発プロジェクトなどの開催実績があります。

◆残業平均時間は月間約16時間
当社は残業抑制に取り組み、月間の残業平均時間は約16時間。ワークライフバランス認証企業にも認定されています。

必要なスキルや経験: ・PHPによるWebアプリケーションの開発実務経験

【スキルや関心領域】
下記の経験、興味がある方歓迎
PHP/ Laravel/ JavaScript/ Vue/ Angular/ React/ TypeScript/ Go/ Java/ AWS/ Jenkins/ docker/vagrant/ Oracle/MySQL/PostgreSQL

【求めるマインド】
共感できる部分があればokです!
　◎常にお客様目線に立ち価値あるシステムを提供し続ける
　◎多様なメンバーをまとめ、完遂のためチームをリードする
　◎予期せぬ事態でも自分やメンバーを鼓舞しポジティブに対処する

歓迎するスキルや経験: ・レガシーコード・システム改善の知識・開発経験
・チームリーダー経験
・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスの開発・運用経験優遇

配属部署: 仙台本社勤務　ソリューション開発部仙台

雇用区分: 正社員
※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。

想定年収: 350万円〜650万円 ※選考過程で年棒のご相談をさせていただいています。

給与詳細: 月収　233000円～
・基本給　165000円～
・定額時間外勤務手当て（25時間相当）　36000円～
・地域手当　32000円〜
・賞与（年2回）

※25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
※下限額の参考例です。ご経験を踏まえご提示させていただいております

勤務地: 宮城県

勤務地詳細: 宮城県仙台市若林区新寺１－３－４５　AI.Premium 4F

アクセス: 「ＪＲ仙台」駅より徒歩5分

勤務時間: 9:00～18:00

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
■通勤手当（上限4万円／月）
■役職手当
■家族手当
■地域手当
■昇進・昇給制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得奨励制度
■社用携帯貸与
■ノートPC貸与
■慶弔金制度
■定期健康診断
■社内表彰制度
■受動喫煙防止への取り組みについて
　仙台本社「敷地内全面禁煙」

休日・休暇: 週休2日／年間110日
※基本的には土日祝がお休みですが、当社勤務カレンダーにより土曜出勤の月あり
※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇

選考プロセス: 応募 → 書類選考 → 1次面接選考 → 適性試験 → 2次面接選考 → 採用

★オンラインでの会社説明や社内見学、カジュアル面談も受け付けております。
　ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

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